卯門生紫氣，兔歲報新春。我們滿懷壯志豪情走過砥礪奮進的虎年，昂首踏入期許滿滿的兔年。新的一年，仙津人將一如既往、斗志昂揚，踔厲奮發開新局，積蓄力量再出發！

日月春暉漸，光華萬物新。正月初八，是廣東仙津保健飲料食品有限公司喜迎開工大吉的好日子。鞭炮聲聲慶開工，新的征程已拉開序幕，每一個仙津人的臉上都洋溢著收到開工紅包的笑容、煥發著新一年積極昂揚的精氣神。

瑞兔呈祥，新程啟航。在這辭舊迎新，萬眾歡騰的日子，仙津董事長鄧志華先生、副總裁鄧啟俊先生與各位高管齊聚一堂，隆重召開了2023年新春座談會。

會上，副總裁鄧總作出新春致辭：過去的一年有諸多的不容易，無論是市場、環境、疫情還是自身原因，但這些皆已過去。新的一年我們要著眼于當下，將工作準備充分，努力完成今年的各項任務是重中之重。新的一年充滿了機遇，我們要狠抓計劃，秉著仙津的實干精神，躬身入局，攻堅克難，讓我們的市場銷售取得豐碩成果，也讓我們的企業文化能夠得到有效的貫徹落實，更讓仙津員工的生活水平逐步提高，這是對大家的一個期盼。

新年新氣象，希望大家以更加飽滿的熱情、以更加扎實的工作作風投入到工作當中。在大家盡心履職、不辱使命的努力下，相信我們一定能夠成功，用最好的成果來證明我們仙津人是最棒的！

隨后，董事長鄧董宣布2023年廣東仙津保健食品飲料有限公司新的組織架構、新的領導班子以及各委員會正式成立。并由鄧總與各負責人簽訂責任書，各任命的領導進行莊嚴宣誓，新的一年開啟新的篇章，踏上新的臺階，創造意想不到的卓越成績。接下來執行副總李濤先生宣布了銷售激勵方案，旨在通過激勵機制，鼓勵員工奮發向上，大展拳腳，實現企業與員工的雙贏局面。

董事長鄧董對新的一年作出指示：牢牢記住仙津的核心文化，我們的理想是打造行業的標桿，有序經營；我們的使命是為顧客提供優質的產品和服務，為員工提供最佳的發展平臺，為投資者創造更好的回報，為社會貢獻更多的財富。

在行動上，實干為要。遠征沒有捷徑，唯有實干，要腳踏實地，埋頭苦干，不遲于空想；不違背規律，不盲目蠻干，求真務實，注重實效，不做表面文章，不花拳繡腿。歷史不會辜負實干者，我們靠實干創造了輝煌的過去，還要靠實干開創更璀璨的未來。

鄧董著重提出要建立內部的競爭機制，每個人要不斷創造價值，不斷作出貢獻，不斷發展，形成企業內部良好的競爭；并分享了六個企業如何打造組織能力的方向，強調每一位仙津人在新的起點寫好自己的篇章。

奮進兔年開新局，篤行不怠向未來，2023年是仙津發展重要的一年，希望全體仙津人凝心聚力、以更加昂揚的斗志、更加飽滿的熱情、更加認真負責的態度推進工作再上臺階。